Sähköiseen työkirjaan voi nyt lisätä koko aiemman työhistoriansa
Maaliskuinen lakimuutos laajentaa sähköisen työkirjan ominaisuuksia.
Maaliskuinen lakimuutos laajentaa sähköisen työkirjan ominaisuuksia.
Työlakiin kirjataan kolme etätyön muotoa sekä etätyö poikkeusoloissa.
Etätyön päivitys Venäjän työlakiin on parhaillaan työn alla.
Ministeriö esittää lykkäystä takarajaan, jota ennen työntekijöille tulisi ilmoittaa mahdollisuudesta siirtyä sähköiseen työkirjaan.
Esitetty laki olisi voimassa vain vuoden 2020 ajan.
Työnantajien on ilmoitettava työlain muutoksesta työntekijöille viimeistään 30. kesäkuuta.
Ministeriön mukaan viikon ei tule vaikuttaa palkkaan tai lomapäivien määrään.
Epidemia luokitellaan töiden keskeytymiseksi työnantajasta ja työntekijästä riippumattomista syistä.
Työnantajan yleinen velvollisuus on toteuttaa kaikki kohtuudella vaadittavat epidemian vastaiset varotoimenpiteet.
Sähköinen työkirja tulee käyttöön tänä ja ensi vuonna.